Ciclos de onboarding (los aplicas tú) y tests de control periódicos.
Ciclos de onboarding
Un ciclo es un conjunto de formaciones (p.ej. “Onboarding cocina”). Lo aplicas manualmente a los trabajadores que elijas.
Arrastra una formación sobre un ciclo para añadirla:
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Tests de control
Dos tipos: reasignar el curso cada N meses, o enviar un repaso rápido (test corto con preguntas al azar) a quien ya lo tenga completado; si no lo supera, vuelve a hacer el curso. Se ejecuta solo (a diario) si está activa.
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Ciclo
Vacío = cualquier puesto. Se busca por coincidencia parcial.
Aplicar ciclo
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Nueva programación de control
Las preguntas se eligen al azar del test de la formación.